La sécurité

Chez Pierre Brossard (1981) Ltée, nous croyons que l’excellence en matière de santé, sécurité et environnement au travail est une philosophie inhérente à la manière dont nous faisons des affaires dans tous les aspects de nos activités. Nous reconnaissons que nos plus importants atouts sont nos gens et que la production, la qualité et la rentabilité peuvent être atteintes par l’intégration quotidienne de nos systèmes et processus de gestion de la sécurité.

Chez Pierre Brossard (1981) Ltée, la santé et la sécurité des personnes, ainsi que la protection de notre environnement, sont des valeurs fondamentales que nous observons dans l’exercice de nos activités. Nous avons reçu de nombreux prix d’excellence; nous nous efforçons d’améliorer notre rendement de manière continue et de soutenir une culture qui croit que chaque incident est évitable et qu’un objectif de zéro incident est réalisable.

Beaucoup de nos activités présentent des risques potentiels pour les gens et l’environnement et nous croyons que le moyen le plus efficace de respecter notre engagement est d’employer une main-d’œuvre qualifiée et dévouée et d’adopter des pratiques qui permettent l’exécution d’activités sûres et respectueuses de l’environnement. Nous y parvenons grâce à un système de gestion de la sécurité qui possède des politiques et des pratiques clairement définies et qui est appliqué rigoureusement afin d’obtenir les résultats souhaités.

Les objectifs du système de gestion de la sécurité sont les suivants :

• Mettre en œuvre des mesures cohérentes de gestion de la sécurité pour assurer un lieu de travail sécuritaire pour les personnes, l’équipement, les matériaux et l’environnement.
• Encourager une démarche d’amélioration continue pour les questions de sécurité.
• Soutenir le perfectionnement de nos travailleurs au moyen d’orientations, de formations, d’instructions des tâches, de sensibilisation à l’équipement, d’analyses des tâches de l’emploi, de discussions et d’évaluations des risques de l’emploi.
• Établir une planification efficace pour identifier les risques et pour atténuer efficacement ces risques.
• Renforcer notre conviction que tous les incidents liés à la santé, à la sécurité et à l’environnement sont évitables.
• Promouvoir et maintenir un environnement de travail dans lequel chacun d’entre nous accepte la responsabilité de sa propre sécurité et celle de ses collègues, et dans lequel tout le monde participe activement à assurer la sécurité et le bien-être des autres.

Nous croyons que ces mesures contribueront à rapprocher Pierre Brossard (1981) Ltée de notre vision d’un lieu de travail où il n’y a « Pas de blessés, ni aujourd’hui ni demain ». La vaste expérience de Pierre Brossard (1981) Ltée a fait de l’entreprise un partenaire de choix parmi une grande variété d’entreprises. Il a fallu du temps et des efforts pour y parvenir. Notre équipe de direction s’engage à accorder la priorité à nos travailleurs en relevant les défis des clients dans les environnements les plus critiques.